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歙县:“五抓五做” 打造新时代合格纪检监察干部

近年来,歙县纪委监委全面加强和改进纪检监察干部队伍建设,通过“五抓五做”塑造和展示纪检监察干部队伍的良好形象。


抓党性锤炼,做“忠诚不渝”的纪检监察干部。深入开展党性教育,结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头扎实推进,深入开展专题研讨,对照“纪检监察干部应该树立什么样的形象”“优秀纪检监察干部应具备的要素”,开展专题研讨,通过谈认识体会、谈差距不足、谈努力方向,引导纪检监察干部始终保持党性观念的纯洁性,对党绝对忠诚。深入开展红色教育,组织机关干部到中国工农红军北上抗日先遣队纪念馆、柯村暴动纪念馆接受革命传统教育,缅怀革命先烈,重温入党誓词,教育引导广大纪检监察干部坚定理想信念,弘扬纪检监察机关的优良传统和作风。




抓品德内化,做“公道正派”的纪检监察干部。坚持弘扬公道正派之心,利用徽州传统文化资源,打造徽州府衙、陶行知纪念馆、王茂荫展厅等干部政德教育阵地,组织纪检监察干部参观学习,汲取传统文化之魂,凝聚忠诚信仰之核。坚持弘扬公道正派才能,每年开展188asia bet 能手和优秀信访办理件、优秀立案卷评比,激发比学赶超意识。通过“徽府清风夜谭”品牌活动,以“领导带头讲、主任轮流讲、人人上台讲”的方式,分享工作经验,提升业务素能,努力营造干中学、学中干的良好氛围。坚持弘扬公道正派品格,大力弘扬人梯精神,教育引导纪检监察干部养成谦和包容的胸怀,正确对待个人进退留转,甘做铺路石、脚手架,甘为他人做梯子、当绿叶。




抓业务精进,做“履职担当”的纪检监察干部。树立“追求极致”理念,引导纪检监察干部强化“纪检工作无小事、纪检监察干部无小节”的责任意识,组织开展“执纪理念深化年”活动,围绕精准执纪理念,做到精准发现问题,精准把握政策,精准作出处置,不断提高监督实效性和精准度。着力使严谨细致、精益求精成为纪检监察干部的工作习惯和职业素养。树立“学而不倦”理念,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,依托“学习强国”APP、“歙州清风”微信及网站平台,通过领导干部讲授专题党课、组织专题学习会等形式,引领纪检监察干部及时认真学习领会上级有关精神和最新理论成果。比如,利用机关学习、培训学习、夜学等多种方式,高质量、高标准完成全员学习“中央纪委国家监委纪检监察干部培训课程光盘和讲义”,做到人人掌握、人人遵守。以拓宽视野为目标,对全县纪检监察干部进行纪检监察工作政策法规、业务知识以及信息宣传等相关知识培训。纪检监察干部驾驭全局、综合协调和处理复杂问题能力得到切实提高。



抓作风涵养,做“服务至上”的纪检监察干部。开展“打铁必须自身硬大讨论”活动,教育引导广大纪检监察干部像爱护眼睛一样爱护自己的形象,努力做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,以实际行动践行对党的绝对忠诚,切实树立纪检监察干部的良好形象。制定落实调研走访工作制度,领导班子成员每年深入基层调研不少于60天,其他干部不少于30天,每年至少确定1个专题进行调研,并形成1篇以上有深度、有见解的调研报告。组织纪检监察干部开展“主题党日”活动,深入三阳镇白石源村结对扶贫,了解结对户生活状况,帮助他们解决困难。赴结对共建新路街社区开展志愿服务活动,每季度组织一次义务大扫除。端午、六一来临之际,走访困难党员和群众,慰问留守儿童,为他们送去节日祝福。





抓清正表率,做“慎独慎微”的纪检监察干部。作为党的忠诚卫士和党内“纪律部队”,执纪者必先守纪,正人者必先正己,以严之又严的工作纪律和作风加强自身建设,既善于自律,又要接受他律,不管在八小时之内还是之外,都要时刻以忠诚干净担当的标准进行自我管理,时刻以“打铁必须自身硬”的理念锤炼自身,杜绝一切有损纪检监察干部良好形象的行为。带头强化日常监督管理,坚持领导带头,定期与班子成员、各室部负责人进行谈心交心,及时解决纪检监察干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题,营造风清气正、崇廉尚实、遵规守纪的良好风气,切实做到抓早抓小,防患于未然。进一步严明政治纪律和保密纪律,引导纪检监察干部不打探消息、不跑风漏气,始终做到重程序、讲规则,严守工作秘密。(歙县纪委监委 秦文正)