• 设为首页
  • 收藏本站
所在位置: 首页 > 效能建设 > 作风建设

歙县新州社区“六强化六增强”勤廉教育显成效

 

徽城镇新州社区以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,围绕基层党组织标准化建设,结合党员干部的思想状况和工作实际,不断强化廉政警示教育基础,创新廉政教育的方式方法,着力从法规教育、制度建设、警示教育、谈话提醒、节点防范以及载体建设等环节入手,社区勤廉教育显成效。

强化法规教育,增强系统性。组织党员干部认真学习党的十九大精神、新《党章》及《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等制度法规,强化党员干部党风廉政建设相关理论知识和党纪政纪观念。

强化制度建设,增强常态性。围绕民生工作深入查找廉政风险重点环节,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿社区各项工作,明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实。制订完善了社区《谈心谈话制度》、《新州社区勤廉工作制度》、《新州社区廉情分析制度》《新州社区党支部廉政建设制度》等一系列勤廉建设规章制度,将述责述廉、廉政承诺、廉政学习等以制度形式固定下来,做到令行禁止,在严守纪律方面不打折扣、不搞变通,做到以制度管人,以制度管事,以制度推进廉政建设工作,社区两委班子身体力行带头执行,主动接受群众监督,确保党风廉政建设落到细处、落到实处。

强化警示教育,增强实效性。结合“讲看齐见行动” 及“讲重作”警示教育,做到用身边事教育身边人,警示党员干部引以为戒。通过组织党员干部观看警示教育片,剖析案例,用深刻、鲜活、典型的案例教育警示党员干部敬畏权力、敬畏事业、敬畏法纪,增强廉洁自律意识;及时学习县、镇纪委下发的案例通报,结合基层违法违纪案件查处情况,举案说法,以案示警,使社区党风廉政建设得到进一步加强。 

强化谈话提醒,增强针对性。坚持“三谈话、三在先”,即对党总支纪检委员、居务监督委员会成员进行勤廉谈话,要求在先;对涉及行使“权力”的重点岗位工作人员,定期进行廉政谈话,预防在先;对班子成员,每年召开一次民主生活会进行集体谈话,提醒在先,增强勤廉警示教育实效。

强化节点告诫,增强前瞻性。每逢重要节日节点,通过会议和制作廉政短信等方式,警示告诫广大党员干部廉洁自爱,督促廉洁过节,敲响廉洁警钟。

强化载体建设,增强广泛性。社区除了运用普通宣传教育渠道和手段外,还积极开辟和创新廉政教育载体,充分依托社区楼道文化、勤廉文化教育展厅、勤廉文化宣传专栏,丰富社区廉政文化内容,使廉政文化不断深入人心。扎实推进廉政文化进社区、进学校、进家庭、进小区,把廉政文化触角延伸到工作的八小时以外;设立“勤廉文化宣传专栏”,制定社区勤廉“三字经”,绘制社区文化墙,打造勤廉社区品牌;把廉政文化宣传与文艺活动有机融合,营造积极的廉政文化氛围,党员群众在娱乐身心的同时,使廉政文化不断入心入脑,收到事半功倍的效果。